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從陸毅代言危機(jī)看電動(dòng)車危機(jī)公關(guān)
作者:謝付亮 邵怡丹 時(shí)間:2007-8-18 字體:[大] [中] [小]
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最近,“陸毅被訴”事件在網(wǎng)上傳得很火。2005年7月,新日與北京中乾龍德文化發(fā)展有限公司和陸毅簽訂了為期兩年的合同,聘請陸毅做產(chǎn)品形象代言人。合同約定,陸毅在合同期限內(nèi)不得代言或參與拍攝其他與合同中所涉及產(chǎn)品相競爭的產(chǎn)品廣告。但今年2月,江蘇可迪電動(dòng)車科技有限公司也發(fā)布了以陸毅為形象代言人的宣傳廣告。新日公司認(rèn)為,中乾公司和陸毅違約,要求解除合同,并把陸毅告上法庭。但中乾公司在庭審中說,是新日公司口頭通知解約在先,并已更換形象代言人為成龍,淡化并損害了陸毅的形象,違約在先。因此,中乾公司才與可迪公司簽約。中乾公司當(dāng)庭提出反訴。
從此事件中,我們看到陸毅在被訴后,中乾公司并沒有承認(rèn)自己的過錯(cuò)。在出現(xiàn)代言危機(jī)時(shí),中乾的態(tài)度仍很“堅(jiān)決”,用強(qiáng)辯之詞進(jìn)行開脫,這必然會(huì)在一定程度上引起群眾的反感。事已至此,中乾在知道陸毅被訴后,應(yīng)該理順自己的思路,用正確的思維支配行為,把這場危機(jī)化險(xiǎn)為夷或極力挽回公司形象。在遇到危機(jī)時(shí)不能手忙腳亂,這樣只會(huì)弄巧成拙。作為被代言的電動(dòng)車企業(yè)也應(yīng)從陸毅的代言危機(jī)中得到啟示。電動(dòng)車企業(yè)在出現(xiàn)危機(jī)時(shí),企業(yè)相關(guān)人員不可在危機(jī)中亂了陣腳,要平心靜氣,組合運(yùn)用“三明主義”的公關(guān)原則,來一步步化解危機(jī),或進(jìn)一步轉(zhuǎn)“!睘椤皺C(jī)”。
其一,態(tài)度“明確”,公司對待危機(jī)的態(tài)度要明確,而且要在第一時(shí)間表明,不能采用任何手段來逃避危機(jī)事實(shí)。這是企業(yè)危機(jī)公關(guān)的第一要義。例如,中國百勝餐飲集團(tuán)在《有關(guān)“蘇丹紅一號”問題的聲明》中居然稱:“我們雖然多次要求百勝的相關(guān)供應(yīng)商確保其產(chǎn)品不含‘蘇丹紅一號’成分,并獲得了他們的書面保證。但是非常遺憾,昨天在肯德基新奧爾良烤翅和新奧爾良烤雞腿堡調(diào)料中還是發(fā)現(xiàn)了‘蘇丹紅一號’成分!边@是什么樣態(tài)度?曖昧?狡辯?這明擺著是要把責(zé)任全部推卸給供應(yīng)商,以求轉(zhuǎn)移媒體和消費(fèi)者的視線。媒體和消費(fèi)者能夠滿意這樣的話語嗎?顯然不會(huì)。這樣做終究是無濟(jì)于事,肯德基的管理方首先應(yīng)該“將心比心”,明確表面自己的態(tài)度,承認(rèn)肯德基在質(zhì)量監(jiān)管方面的不力,而不是去尋找替罪羊,為自己開脫罪名。
電動(dòng)車企業(yè)在發(fā)展過程中不可避免地會(huì)出現(xiàn)諸如質(zhì)量、服務(wù)等方面的問題,如果不采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行處理,這些問題必將影響企業(yè)的美譽(yù)度。當(dāng)不可避免的麻煩出現(xiàn)時(shí),電動(dòng)車企業(yè)應(yīng)沉著應(yīng)戰(zhàn),首先就應(yīng)該有“明確”的態(tài)度。電動(dòng)車企業(yè)若也像中國百勝集團(tuán)那樣在遇到問題時(shí)只會(huì)推卸責(zé)任,那么企業(yè)的信譽(yù)也就無法提及了。人不怕犯錯(cuò),怕的就是沒有承認(rèn)錯(cuò)誤的勇氣。若態(tài)度誠懇,及時(shí)采取措施,對造成的不良后果進(jìn)行補(bǔ)救,還是有可能轉(zhuǎn)“!睘椤鞍病钡模辽倏梢越档透蟮膿p失。
其二,信息“明朗”, 公司發(fā)出的信息不能含糊,不能朝令夕改,讓人去猜疑或猜想。例如,對于連鎖餐廳來說,則必須表明是哪一家分店,以降低對品牌的整體傷害,否則,遭遇“株連九族”就十分冤枉了。例如,新浪財(cái)經(jīng)總結(jié)出麥當(dāng)勞在面對“薯?xiàng)l危機(jī)”時(shí)有“三變”:一變反式脂肪酸的含量,2006年2月8日,麥當(dāng)勞公開承認(rèn),每份麥當(dāng)勞薯?xiàng)l中,不利于身體健康的反式脂肪酸含量從過去的6克增加到8克;二變油的品種,麥當(dāng)勞中國公司2月8日晚發(fā)出緊急聲明稱,目前麥當(dāng)勞中國內(nèi)地餐廳的炸薯?xiàng)l使用的是“橄欖油”,2月9日上午,前一份聲明中的“橄欖油”則改為“棕櫚油”;三變薯?xiàng)l的成分,2006年2月,麥當(dāng)勞在公司的官方網(wǎng)站上悄悄增加了炸薯?xiàng)l“含有小麥、牛奶和麩質(zhì)成分”等字樣,一周后,麥當(dāng)勞公開宣布,其薯?xiàng)l中含有過敏成分,而此前,麥當(dāng)勞卻一直宣稱所售薯?xiàng)l中沒有上述潛在過敏原,對乳制品過敏的消費(fèi)者可以安心食用。麥當(dāng)勞發(fā)出的信息,失去了一個(gè)國際品牌應(yīng)該有的“穩(wěn)重”,十分“輕浮”,前后不一致的信息只能會(huì)導(dǎo)致社會(huì)公眾更多的質(zhì)疑和猜測,加深危機(jī)的程度。
電動(dòng)車企業(yè)在處理危機(jī)事件時(shí),所發(fā)出的信息一定要“明朗”。若信息含糊其辭、朝令夕改、前后不一,只會(huì)讓消費(fèi)者更加覺得企業(yè)在為自己開脫罪名,在逃避責(zé)任。這樣必然會(huì)引起又一個(gè)“危機(jī)”。當(dāng)電動(dòng)車企業(yè)出現(xiàn)麻煩時(shí),企業(yè)要十分明確地列出自己不足,對自己所做出的承諾要切切實(shí)實(shí)做起來,不能只為了應(yīng)一時(shí)之急而隨意承諾,而后又改變初衷。
其三,思路“明晰”。企業(yè)在發(fā)生危機(jī)后,不只是“表明態(tài)度”和“信息發(fā)布”的問題,其必須“將心比心”,站在“受害者”的立場,制定明晰的延伸問題處理思路,最大程度的做好“善后”工作,以保護(hù)和安慰“受害者”,一對一的化解“危機(jī)”,同時(shí)也要針對企業(yè)狀況采取有效措施,以避免危機(jī)的再次發(fā)生。例如,蜀國演義酒樓在發(fā)生危機(jī)后,采取了四項(xiàng)緊急措施,盡可能多地為“受害者”解決力所能及的問題:一,酒樓指派專人專車對住院病人全天候監(jiān)護(hù);二,工作人員積極聯(lián)系今年5月中旬至8月8日在酒樓用過涼拌螺肉的顧客,追蹤跟進(jìn)是否發(fā)生異常情況;三,在酒樓內(nèi)做明顯提示,凡在此期間食用過螺肉且有不適者,公司24小時(shí)設(shè)專人專車接送去相關(guān)醫(yī)院接受全面檢查;四,開通24小時(shí)咨詢電話,由專人解答顧客詢問并為消費(fèi)者聯(lián)系相關(guān)事宜。這些舉措,一定程度上體現(xiàn)了一個(gè)餐飲企業(yè)的責(zé)任心,贏得了消費(fèi)者和媒體的肯定。但是蜀國演義應(yīng)該進(jìn)一步采取有效措施,以徹底避免類似危機(jī)的再次發(fā)生。
電動(dòng)車企業(yè)在遇到危機(jī)事件時(shí),不能亂了手腳慌了神,應(yīng)該保持冷靜理性的頭腦,思路一定要“明晰”。危機(jī)發(fā)生后要及時(shí)做出反應(yīng),迅速按照危機(jī)公關(guān)管理計(jì)劃將所有人員布置到位,保持所有資訊渠道的暢通,注意各個(gè)方面的配合協(xié)調(diào),問題處理越及時(shí),所花代價(jià)越小,可能出現(xiàn)的不良后果就越小。只有有明晰的思路,才能做出正確的處理決策,才能證實(shí)公司的應(yīng)變能力和活力。有時(shí)危機(jī)也是一種機(jī)遇,讓企業(yè)在挫折中成長!暗溬飧V校Y獾溨。不一定所有的危機(jī)都是壞事,要是電動(dòng)車企業(yè)能把危機(jī)公關(guān)做得非常出色,這也可能做為企業(yè)的品牌典故進(jìn)行傳播,效果甚至比一般廣告還要好。因此危機(jī)背后暗藏了無限商機(jī)。關(guān)鍵是要有明晰的思路,在關(guān)鍵時(shí)刻做出明智的決定。
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作者:謝付亮,著名品牌專家,人性品牌策劃理論創(chuàng)始人和實(shí)踐專家,中國超低成本塑造品牌第一人,積極倡導(dǎo)并推廣“穩(wěn)健型品牌戰(zhàn)略”;首次提出“一分錢做品牌”的運(yùn)作理念、系統(tǒng)理論和操作技巧,為十多個(gè)品牌創(chuàng)造過業(yè)績連年翻番的佳績;曾任跨國公司品牌經(jīng)理,現(xiàn)任遠(yuǎn)卓品牌機(jī)構(gòu)(www.yzpp.com)策劃總監(jiān),兼任10余家咨詢公司高級顧問,40余家媒體專欄作家;著有《品牌天機(jī)——超低成本塑造品牌的16條黃金法則》(機(jī)械工業(yè)出版社)等品牌著作。電話:13588268508;E-mail:zeroshell@163.com。 邵怡丹,遠(yuǎn)卓品牌機(jī)構(gòu)(www.yzpp.com)總監(jiān)助理,人性品牌策劃專家,中國家具業(yè)資深顧問,郵箱:shaoyidan1815@163.com,電話:13967189800。